职业健康安全管理体系中轻伤如何制定目标

Question

苏淮 · Answer

最好不要把事故目标设定为固定的起数。可以用工时来衡量。比如今年事故是10起，总工时是20万。取一个常数,C=20万。今年的事故运行指标,Z1=［今年的总事故数（10）XC（200000）］÷今年总工时（200000）=10，安全管理中指标肯定是要不断下降的，那么明年的指标Z2=10X90%=9。明年总结的时候可以继续套用公式Z3=［明年的总事故数（10）XC（200000）］÷明年总工时（200000），如果Z3≤Z2，说明安全管理是有效的，反之则可以检讨了。使用这种指标每个月都可以统计运行值，和累计运行值，如果某个月超标就可以及时调整管理手段。下标不会用，凑合着看吧，打字很辛苦，给点分吧。

等茶来 wL · Answer

统计一下去年的工伤数，然后再制定。比如，去年共10起，今年就可以制定目标：在2013年重大工伤数0起，轻伤数少于8起。方案的话，你自己想一些措施来减少次数，如加强培训啊，本质安全（加档板，联锁装置等）一般企业用千人工伤率来算，但你们厂人少，用起数来订目标还直观一些。

朶 愛 · Answer

轻伤根据前一年的数据略有降低即可  中度和重度伤害最好设为0

?吃肉队·白纸 · Answer

1、根据上级部门下达的指标；2、自己制定指标：1）结合前一年或几年的轻伤事故次数，2）根据目前生产状况；3、制定的指标应有科学性和可操作性；4、在经过努力之后可实现的基础之上来确定目标。

與我共 · Answer

1、根据上级部门下达的指标；
2、自己制定指标：1）结合前一年或几年的轻伤事故次数，2）根据目前生产状况；
3、制定的指标应有科学性和可操作性；
4、在经过努力之后可实现的基础之上来确定目标。

龙、 · Answer

最好不要把事故目标设定为固定的起数。可以用工时来衡量。
比如今年事故是10起，总工时是20万。取一个常数,C=20万。
今年的事故运行指标,Z1=［今年的总事故数（10）XC（200000）］÷今年总工时（200000）=10，安全管理中指标肯定是要不断下降的，那么明年的指标Z2=10X90%=9。
明年总结的时候可以继续套用公式Z3=［明年的总事故数（10）XC（200000）］÷明年总工时（200000），如果Z3≤Z2，说明安全管理是有效的，反之则可以检讨了。
使用这种指标每个月都可以统计运行值，和累计运行值，如果某个月超标就可以及时调整管理手段。
下标不会用，凑合着看吧，打字很辛苦，给点分吧。

大熹熹 · Answer

你好！

统计一下去年的工伤数，然后再制定。
比如，去年共10起，今年就可以制定目标：在2013年重大工伤数0起，轻伤数少于8起。
方案的话，你自己想一些措施来减少次数，如加强培训啊，本质安全（加档板，联锁装置等）
一般企业用千人工伤率来算，但你们厂人少，用起数来订目标还直观一些。

希望对你有所帮助，望采纳。

杯子 · Answer

轻伤根据前一年的数据略有降低即可 中度和重度伤害最好设为0

职业健康安全管理体系中轻伤如何制定目标

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