ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
CMMI能力成熟度模型集成认证
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
haccp危害分析及关键控制点体系认证
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
ISO56002创新管理体系认证
这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势,这里面所说的是创新,如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异,也不可能会形成竞争上的优势
ISO29001石油和天然气认证
这是一种比较有优势性的认证,大家在选择认证时也会发现拥有好的效果,如果是第1次认证,首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。
ISO41001设施管理体系认证
可以有效的提升当前企业每一个人的生产力,健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率,能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。
ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证
这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理,其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征,能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容,还能够带来持续性的机遇,可以获得更好的成就,所以这也是值得去申请认证的。
ISO20121可持续性管理体系认证
这本身就是以书面的一种形式来有效发布国际的标准,很多人对于这一点可能没有办法理解。所以使用者也同样需要有效解释整个标准的要求,目前研发团队就已经开发了简单的指南,为使用者提供相应的标准路线。
区别有如下三点;
区别一:
ISO认证咨询是体系认证咨询,针对企业管理体系认证咨询,,例如ISO9001质量管理体系认证咨询,ISO14001环境管理体系认证咨询等
3C认证咨询是iso三体系认证认证咨询,针对企业生产的iso三体系认证
区别二:
ISO认证咨询是自愿认证咨询,企业可以选择是否认证咨询
3C认证咨询是单位强制性认证咨询,单位有3Ciso三体系认证认证咨询目录,只要哪一家企业生产的iso三体系认证是在该目录下的,就必须接受强制性3C认证咨询。
区别三:
ISO认证咨询是国际体系认证咨询是国际化的认证咨询
3C是我国主导的强制性认证咨询,是我国主导的认证咨询
企业生产的iso三体系认证属于3C目录下的,接受3C认证咨询,该企业又进行了ISO认证咨询很正常。
Travis 发表于 2021-07-22 09:47:54
爱在西元前 发表于 2021-09-26 17:54:56
mosang 发表于 2021-09-26 23:34:50
静观 发表于 2021-11-12 20:14:13
小qqqq 发表于 2021-11-12 22:55:46
区别一:
ISO认证咨询是体系认证咨询,针对企业管理体系认证咨询,,例如ISO9001质量管理体系认证咨询,ISO14001环境管理体系认证咨询等
3C认证咨询是iso三体系认证认证咨询,针对企业生产的iso三体系认证
区别二:
ISO认证咨询是自愿认证咨询,企业可以选择是否认证咨询
3C认证咨询是单位强制性认证咨询,单位有3Ciso三体系认证认证咨询目录,只要哪一家企业生产的iso三体系认证是在该目录下的,就必须接受强制性3C认证咨询。
区别三:
ISO认证咨询是国际体系认证咨询是国际化的认证咨询
3C是我国主导的强制性认证咨询,是我国主导的认证咨询
静儿 发表于 2021-11-13 14:18:07
不许捕猹 发表于 2021-11-14 10:15:08
scl海 发表于 2021-11-14 10:15:08
晴空一鹤 发表于 2021-12-05 12:04:56
主要表现在以下方面:
(1)企业HSE管理体系应是按照HSE管理体系标准建立的,即企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。
(2)HSE管理体系是由管理思想、制度和措施联系在一起构成的,这种联系不是简单的组合,而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。HSE管理体系是一个以领导对HSE方针和宏观目标的承诺为核心,以组织机构、资源和iso三体系认证为支持,以防止事故和降低危害为重点,以持续改进为要求的体系。
(3)企业建立HSE管理体系不是要抛弃企业现存的一套可行和有效的管理方式和体系,而是要把它们有机地结合在一起,以便更好地发挥其作用。建立体系时应充分考虑现有管理制度、管理方式,充分利用已有的管理体系,如ISO 9000质量管理体系和ISO 14000环境管理体系,或现存的安全管理制度、环境管理制度等,尽可能地把相同的部分结合到一起,避免不必要的重复。
(4)在利用企业现有的管理方法和体系时要特别注意和识别它与HSE管理体系之间的联系和区别,扬弃旧观念,赋于HSE管理新思想。
(5)考虑到管理体系的持续改进思想,管理体系标准也应不断改进和完善,应允许在保证体系的完整性、科学性和系统性的前提下,进行创新和进一步完善。
大林要勤恳 发表于 2021-12-09 16:23:08