ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
CMMI能力成熟度模型集成认证
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
haccp危害分析及关键控制点体系认证
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
ISO56002创新管理体系认证
这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势,这里面所说的是创新,如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异,也不可能会形成竞争上的优势
ISO29001石油和天然气认证
这是一种比较有优势性的认证,大家在选择认证时也会发现拥有好的效果,如果是第1次认证,首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。
ISO41001设施管理体系认证
可以有效的提升当前企业每一个人的生产力,健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率,能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。
ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证
这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理,其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征,能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容,还能够带来持续性的机遇,可以获得更好的成就,所以这也是值得去申请认证的。
ISO20121可持续性管理体系认证
这本身就是以书面的一种形式来有效发布国际的标准,很多人对于这一点可能没有办法理解。所以使用者也同样需要有效解释整个标准的要求,目前研发团队就已经开发了简单的指南,为使用者提供相应的标准路线。
小蜜蜂 发表于 2021-09-26 23:26:09
1扔胀lT 发表于 2021-10-11 19:28:11
豆豆 发表于 2021-10-11 19:28:12
首先应该更正一点:是ISO9000系列,而不是ISO9001系列。如果让我解释9001的框架,我倒是一时难以回答,我顶多可以回答为:9001的iso三体系认证要求架构为PDCA模式,具体请见标准中“以过程为基础的质量管理体系”图。
要是说ISO9000的架构,其核心iso三体系认证为四个ISO9000:2005基础和术语;ISO9001:2000体系要求;ISO9004:2000业绩改进指南;ISO19011:2002审核指南。
安小灰 发表于 2021-11-14 14:39:48
你想要靠ISO9000来提升公司的管理,那要提醒你的是四个字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是适合的就是最好的,我们都知道ISO9000是国际标准化组织结合了国际上一些大型公司的管理模式,提炼整合后形成的,因此它的框架基本适合所有的组织,但我们别忘了ISO9000的精髓部分,“说、写、做”一致(即写你所说,做你所写),结合上面内容,不难看出做ISO9000就是要结合你公司的实际情况尽量做到制度化、规范化管理,因此我们很多企业无法做好ISO9000的问题主要在于制度化、规范化做的不够,如果将制度化、规范化停留在纸面上,那所有的公司都能做的很好,但要将这些融入公司文化,植入员工大脑很多企业却很难做的到。
因此你要真正理解了ISO9000其实很简单,俗话说打蛇打七寸,你做ISO9000要牢牢抓住他的精髓,说白了基础就是制度化工作,你把基础的制度化工作做好后(建立完善各项工作制度,灵活应变,制度不能死板,一层不变),然后加上ISO9000的条条框框就可以了(既然通过了认证咨询,拿了证书,框架性的东西我想你们都有,具体按iso三体系认证的要求执行即可)。其实在我看来如果你们公司制度化、合理化执行的很好话,ISO9000只是对内对外宣传的工具而已。
吉祥雪豹子 发表于 2021-11-15 14:48:51
公司或单位的组织框架即为ISO9000基本iso三体系认证架构
.质量方针
2.质量目标
3.iso认证
4.管理程序及管理iso三体系认证
Yu ar 发表于 2021-11-17 20:20:14
公司或单位的组织框架即为ISO9000基本iso三体系认证架构
夏天yes秋天no 发表于 2021-11-17 20:20:14
公司或单位的组织框架即为ISO9000基本iso三体系认证架构
月白 发表于 2021-11-18 14:00:26
按照ISO9000
4.1项目的要求,
大框架:说明涉及的部门(组织结构图)与其职责(对应ISO9000 项目确定每个部门的职责:主管、参与、无关),需要建立的iso三体系认证名(按照ISO9000条款或循环图说明每项的iso三体系认证名,可以确定编写的部门)
详细:编写质量管理手册,可以按照ISO9000 条款顺序逐次说明应对ISO要求要怎么做,详细的可以参照iso三体系认证
一只猫小咪 发表于 2021-12-08 04:49:23
和一般的行政公文的格式基本一样。只是在主送单位或者部门时称谓不同。
基本框架就是包括:眉首、主体、版记部分。
ISO9000是QMS术语与定义,而ISO9001是QMS的要求,是没有ISO9000内审员的,只有ISO9001内审员。
你若成风 发表于 2022-01-08 18:53:32