ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
CMMI能力成熟度模型集成认证
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
haccp危害分析及关键控制点体系认证
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
ISO56002创新管理体系认证
这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势,这里面所说的是创新,如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异,也不可能会形成竞争上的优势
ISO29001石油和天然气认证
这是一种比较有优势性的认证,大家在选择认证时也会发现拥有好的效果,如果是第1次认证,首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。
ISO41001设施管理体系认证
可以有效的提升当前企业每一个人的生产力,健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率,能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。
ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证
这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理,其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征,能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容,还能够带来持续性的机遇,可以获得更好的成就,所以这也是值得去申请认证的。
ISO20121可持续性管理体系认证
这本身就是以书面的一种形式来有效发布国际的标准,很多人对于这一点可能没有办法理解。所以使用者也同样需要有效解释整个标准的要求,目前研发团队就已经开发了简单的指南,为使用者提供相应的标准路线。
ISO50001是能源管理体系,是一个自愿性标准,适用于组织各个方面的能源使用。该标准目标是使组织能够建立持续提高能源绩效所需的系统和过程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系统的、数据驱动的和基于事实过程的要求。能源绩效指标(EnPIs)和能源基准(EnBs),这两个相互关联的要素在ISO50001中被引入,使组织能够证实其能源绩效。成功地实施EnMS需要在组织内进行文化变革,并在其所有职能层次上做出承诺,尤其是较高管理层
SGS ISO50001能源管理体系认证咨询益处:GB/T23331/ISO50001能源管理体系改变了组织能源管理的方式,该标准通过系统化的方法来提高组织的能源绩效,降低能源成本,减少温室气体排放及其他环境影响。该标准既有作为能源战略管理的实践模式的价值,也有作为气候和清洁能源行动的全球基准的价值。该标准是基于验证的管理框架,由50多个单位参与标准开发的,且大部分已经实施了支持政策和方案,该标准主张将丰富的能源管理实践融入组织的业务活动,持续提高效率和生产力。
gege度过 发表于 2021-11-15 02:55:42
ISO50001内部审核控制程序
1目的
验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求,确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。
2范围
适用于公司能源管理体系内部审核的控制。
3职责
3.1总经理负责批准年度内部审核计划。
3.2管理者代表
a)全面负责能源管理体系的内部审核工作;
b)确定审核组长及审核员,并审核年度内审计划;
c)审核和批准每次的审核实施计划和内部审核报告。
3.3生产技术部
a)负责编制年度内审计划并组织实施,协助审核组长编制审核实施计划;
b)组织、协调内审活动的展开;
c)配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。
3.4审核组长负责编制每次的内部审核实施计划;编写内审报告;组织对纠正措施的跟踪验证。
3.5内审员负责编制每次的审核检查表,具体实施审核工作,编写不符合报告,并对纠正措施的完成情况和含金量进行跟踪验证。
3.6受审核部门负责按审核组的要求提供材料,确认不合格事实,及时制定纠正措施并实施。
4控制要求
4.1年度内审计划
4.
1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果,策划年度审核方案,生产技术部编制《年度内审计划》,确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。经管理者代表审核,总经理批准。每年内审至少一次,要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核:
4.24
梁园 发表于 2021-11-18 00:36:50
ISO50001能源管理体系的内部审核程序
1目的
验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求,确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。
2范围
适用于公司能源管理体系内部审核的控制。
3职责
3.1总经理负责批准年度内部审核计划。
3.2管理者代表
a)全面负责能源管理体系的内部审核工作;
b)确定审核组长及审核员,并审核年度内审计划;
c)审核和批准每次的审核实施计划和内部审核报告。
3.3生产技术部
a)负责编制年度内审计划并组织实施,协助审核组长编制审核实施计划;
b)组织、协调内审活动的展开;
c)配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。
3.4审核组长负责编制每次的内部审核实施计划;编写内审报告;组织对纠正措施的跟踪验证。
3.5内审员负责编制每次的审核检查表,具体实施审核工作,编写不符合报告,并对纠正措施的完成情况和含金量进行跟踪验证。
3.6受审核部门负责按审核组的要求提供材料,确认不合格事实,及时制定纠正措施并实施。
4控制要求
4.1年度内审计划
4.
1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果,策划年度审核方案,生产技术部编制《年度内审计划》,确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。经管理者代表审核,总经理批准。每年内审至少一次,要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核:
4.24
只要双黄不要蛋 发表于 2021-11-18 23:30:11
《工业企业能源管理体系》近斯出版
来源:中国标准出版社 日期:2010-1-13 13:22:18
书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编
内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准DB37/T 1013-2009编制的背景和理论基础,分析了DB37/T 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上,提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进,书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题,帮助企业建立能源管理体系,并在实施中实现自我改进。
读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员
赖床患者 发表于 2021-12-02 14:58:27
红叶 发表于 2021-12-05 12:03:14
咖啡因 发表于 2021-12-05 19:05:09
戎马 发表于 2021-12-05 19:05:25
不羁 发表于 2021-12-06 01:13:20
肥肥天使 发表于 2021-12-06 03:38:31
航航 发表于 2021-12-06 03:38:46